Fecha/Hora

09/03/2021
9:30 am - 10:50 am


Programa

 

? Martes, 9 de Marzo de 2021.

? 9:30 horas.

? ONLINE. Plataforma Zoom.

Debe tener instalada la aplicación en su dispositivo.
IMPORTANTE: Se recomienda desactivar el micrófono. La plataforma tiene un chats donde podrá exponer sus dudas y preguntas.
Una vez inscrito/a, enviaremos el enlace para entrar en la presentación.

? Inscripciones: AQUÍ

? Gratuito.

? Programa de la Jornada:

9:15 a 9:30 horas. Bienvenida a los participantes y presentación de la actividad.

9:30 a 9:40 horas. Mesa Institucional:

– D. Rafael Rey Sierra. Delegado de Igualdad y Educación del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas.
– Dª. Encarnación Núñez Ruíz de Castro. Tesorera de la Junta Directiva de Tixe, Asociación Empresarial.

9:40 a 10:30 horas. Conferencia: Beneficios de la Igualdad de Género en el ámbito Económico y Empresarial. Impartida por Dª Esther Mesa. Conferenciante, Coach y formadora experta en emprendimiento, empoderamiento y conciliación profesional/familiar. Directora/fundadora de Esther Mesa – Liderazgo Femenino España y Chile (www.esthermesa.com)

10:30 a 10:45 horas. Turno de preguntas y sorteo de juego de cartas de «Virtudes y Fortalezas».

10:45 a 10:50 horas. Clausura.

Objetivo de la ponencia:

  •  Reflexionar y desarrollar áreas de aprendizaje en el mundo empresarial con respecto a la igualdad de género.
  •  Reconocer nuestras Virtudes y Fortalezas. Buscar la fórmula óptima para la conciliación personal y profesional desde nuestras fortalezas

? ? Destinatarios de la Jornada:

  • Gerentes y Responsables de Recursos Humanos, Jefes/as de Personal, Encargados/as, personas con responsabilidad sobre Equipos, para conocer las medidas de Igualdad y su importancia en el contexto legal, económico y social actual.
  • Empresarios y empresarias, emprendedores y emprendedoras, directivos y directivas de cualquier nivel, para trabajar el Empoderamiento a través del reconocimiento y desarrollo de sus Virtudes y Fortalezas.

ℹ️ Información: 

  • Según la normativa actual, toda empresa de 50 trabajadores o más debe tener un Plan de Igualdad.
  • Independientemente de su dimensión, cualquier empresa debe contemplar Medidas de Igualdad por sus ventajas y beneficios para su gestión y desarrollo.

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Para cualquier consulta, contacta con nosotros:
? 673 675 672
info@tixe.es

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