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26/07/2012 . Este jueves, 26 de julio, ha tenido lugar la clausura de la quinta edición del Plan de Inserción Laboral a través de Empresas Simuladas (PILES), encuadrado en el Programa de Acciones Experimentales de la Consejería de Empleo (SAE) y que ha desarrollado la Diputación de Sevilla, a través de Prodetur.
Gracias a la confianza que han mostrado en el proyecto las empresas de la provincia contactadas en este V Plan de Inserción Laboral, se ha logrado que el 48 por ciento personas desempleadas atendidas en el programa hayan logrado acceder al mercado laboral. En este sentido, se han realizado 116 contratos de trabajo y se han constituido 7 nuevas empresas, cumpliendo así a otro de los objetivos de la iniciativa, como es la promoción del autoempleo.
Estos resultados se basan en el desarrollo de un plan integral de acciones dirigidas a promover la inserción laboral mediante la implementación de actuaciones de información, orientación, asesoramiento, formación, simulación de empresas y práctica laboral.
Desde su puesta en marcha en 2007, el programa de Simulación de Empresas ha beneficiado, hasta la fecha, a 2.233 personas, de las que el 51% ha logrado después encontrar un empleo gracias a la formación recibida.
En referencia al programa y su metodología, el presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha afirmado que “en el actual escenario de desastre económico, nuestra prioridad es promover iniciativas para crear empleo y potenciar una formación que permita la adaptación a las cambiantes condiciones del mercado laboral, tal como garantiza el programa PILES”
De esta quinta edición, se han beneficiado un total de 264 personas desempleadas, dentro de los colectivos a los que va dirigido el programa, y que son aquellos que presentan mayores dificultades para encontrar empleo, como discapacitados, inmigrantes, mujeres con problemas de integración laboral y desempleados en riesgo de exclusión social.
Además, en el marco de esta iniciativa, se han gestionado 559 ofertas de empleo a través de distintas de distintas vías, lo que ha permitido a los participantes en el programa enfrentarse a una entrevista real de trabajo que en muchos de los casos ha concluido en una inserción laboral.
A través de la metodología de Simulación de Empresas se llevan a cabo tareas administrativas propias de una empresa real, dotando a los participantes de los conocimientos profesionales en el campo de la administración de empresas necesarios para acceder al mercado de trabajo.
En su quinta edición, el PILES ha contado con la participación de 15 municipios, que son: Alcalá de Guadaíra, Camas, Carmona, Dos Hermanas, Écija, El Viso del Alcor, La Algaba, La Rinconada, Lebrija, Lora del Río, Mairena del Aljarafe, Morón de la Frontera, Osuna, Pilas y Utrera.
En esta línea de trabajo, la Diputación de Sevilla sigue apostando por una metodología efectiva para la mejora de cualificación profesional, por lo que actualmente se está trabajando en la implementación del módulo de operaciones internacionales dentro la plataforma de simulación de empresas. Esta herramienta permitirá a los participantes en acciones formativas con metodología de simulación llevar a cabo todas las tareas administrativas de una relación comercial de importación y exportación.
Fuente: Prodetur
