Número de horas: 45

 

Precio: 695€

 

Precio Subvencionado Socios de Tixes: 450€

 Empresa: Coaching en movimiento

“CURSO CEFE, HERRAMIENTAS DE COACHING PARA CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL”

Duración / horas: 45 horas
Fechas propuestas: SEPTIEMBRE – DICIEMBRE 2017 / ENERO- MAYO 2018
Horarios propuestos: (17:30-20:30) o (9:30-12:30)
Máximo de alumnos propuestos: 12 alumnos por clase
Mínimo de alumnos propuestos: 5 alumnos por clase

MEMORIA DEL CURSO

Descripción del curso :

El CURSO CEFE, herramientas de Coaching para el crecimiento personal y profesional, es un programa de 45 horas constituido en 3 bloques y cada uno se reparte en 5 sesiones de 3 horas cada una. Este genuino e innovador programa va dirigido aquellas personas especialmente emprendedores y personas con o sin cargo en empresas u organismos que requieran adquirir nuevas habilidades y herramientas de coaching. Estás herramientas les serán indispensables y muy útiles en su día a día, ya que le facilitarán el desarrollo profesional desde el crecimiento personal y el liderazgo.

Trabajaremos el desarrollo personal a través de la Formación académica y el Coaching, todas ellas basadas en Psicología Positiva, Herramientas Ágiles, Coaching ontológico y coaching ejecutivo.
Las Metodologías usadas para el curso CEFE están comprendidas en la gama más actual e innovadoras como la gamificación, los juegos de cartas y emocionario, el visual thinking y el modelo Lienzo canvas tanto a nivel de crecimiento personal como profesional.

CEFE es un programa dinámico, con un diseño muy actualizado para el desarrollo personal con un lenguaje, dinámicas y ejemplos desde la propia experiencia. CEFE, al estar totalmente enfocada al ámbito personal y profesional, tendremos una amplia visión de las necesidades de las personas y los sectores donde transcurre su vida laboral, familiar y personal.

Este programa requiere de un especial cuidado y acompañamiento a las personas que lo inician, por ello nos comprometemos en cumplir los objetivos del mismo y las expectativas de los participantes.
El material didáctico será entregado por Esther Mesa para uso exclusivo de las sesiones, simplemente traer cuaderno y bolígrafo. Para cada bloque, entregaremos un feedback del desarrollo del grupo y haremos entrega de diplomas al finalizar el programa CEFE como reconocimiento de la formación.
Por último, este programa está ya probado en países como España, Chile y Argentina, teniendo una valoración de 9,6 sobre 10 y una valoración de 87% de satisfacción.

Objetivos del curso :

El objetivo general de este programa es formar personas en futuros líderes desde el crecimiento personal hacia lo profesional. Estas personas ya sean independientes o atienden equipos de personas, lograrán a través de este curso CEFE adoptar actitudes honestas, profesionales, de confianza e integradoras en su misión y visión profesión.

La idea es otorgar a estos líderes, redescubrirse y lograr fascinarle para la entrega de las competencias aprendidas para su bienestar y la futura transmisión de los conocimientos adquiridos. Todo ello se resume en los objetivos principales que son:
• Reconocer y descubrir la coherencia existente entre el lenguaje, las emociones y el cuerpo a través del coaching ontológico (desde el propio ser) y herramientas ágiles.
• Manejar herramientas de coaching esenciales a la hora de comunicarse con otras personas.
• Identificar los ajustes de actitud y los valores humanos que deben desarrollar para que estos futuros líderes puedan ofrecer una cálida atención y fascinar a sus compañeros, clientes y familiares.
• Comprender que ofrecer un servicio de excelencia desde nuestro liderazgo es necesario y que se logra cuando se realiza en grupo y se deciden adoptarlo y aplicarlo con la colaboración de todos.
• Comprender que nuestro liderazgo y bienestar depende del desarrollo de las habilidades blandas de uno mismo, de la plasticidad emocional y, además, viabiliza cuando podemos ubicarnos en el lugar del otro, ser asertivo y empatizar.
• Conocer cómo identificar las necesidades de uno mismo siendo consciente y de los demás. Manejar situaciones difíciles y comprender que tenemos la confianza para resolver problemas mediante la gestión emocional, el descubrir de las fortalezas y la confianza colaborativa.
• Aumentar la coordinación de actividades, la creatividad, productividad, eficiencia y la comprensión.

Programa detallado del curso y contenidos :

PROGRAMA COMPLETO CEFE, Herramientas de Coaching para el crecimiento personal y profesional

CEFE I

S.1: COACHING aplicado al ámbito del Crecimiento Personal & Profesional

• EL COACHING APLICADO AL SECTOR PERSONAL & PROFESIONAL.

• EL LENGUAJE. OBSERVADOR Y ESCUCHA.EL CUERPO y LAS EMOCIONES S.2: Gestión de las EMOCIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

• EMOCIONES. GESTIÓN EMOCIONAL

• RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y FACTORES DE LA MOTIVACIÓN

S.3: Descubriendo tus FORTALEZAS para desarrollar personal hacia el profesional

• LAS FORTALEZAS. LAS DEBILIDADES Y URGENCIAS NO IGNORABLES

• DESCUBRIENDO NUESTRAS 5 PRINCIPALES FORTALEZAS

S.4: Gestión de la Experience y el uso de la misma

• DEFINICIÓN: EXPERIENCIA PERSONAL, DE CLIENTES Y DE LOS TRABAJADORES

S.5: DESAFIO

• RESUMEN Y REPASO DE LOS TEMAS APRENDIDOS
• MI VERSIÓN 1.0 (PIP)

CEFE II

S.6: BÚSQUEDA DEL BIENESTAR Y ESTAR BIEN

• DIFERENCIAS ENTRE BIENESTAR Y ESTAR BIEN.

• QUÉ ES LA PSICOLOGÍA POSITIVA

S.7: FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE “GEFES” CON G.

• QUE ES LA FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y EL GEFE CON “G” S.8: LA COHERENCIA DE NUESTRO LENGUAJE CORPORAL Y EL MINDFULNESS

• TRABAJO CORPORAL. MINDFULNESS Y SUS BENEFICIOS

S.9: LA CONFIANZA LÚCIDA Y LA AUTOCONFIANZA

• DE LA DESCONFIANZA A LA CONFIANZA A CIEGAS. LA CONFIANZADA LÚCIDA, EL EQUILIBRIO

• HERRAMIENTAS PARA LA AUTOCONFIANZA

S.10: DESAFIO

• RESUMEN Y REPASO DE LOS TEMAS APRENDIDOS

• MI VERSIÓN 2.0 (PIP)

CEFE III

S.11: EL PODER DE LA PALABRA COMPROMISO Y EL HACERSE CARGO

• LA PALABRA Y EL COMPROMISO.

• HACERSE CARGO VERSUS HACERSE LA VICTIMA.

S.12: COLABORACIÓN VERSUS COMPETICIÓN

• CÓMO DEJAR DE COMPETIR

• LOS BENEFICIOS DE LA COLABORACIÓN

S.13: LA OFERTA QUE ERES PARA EL MUNDO Y TU MUNDO

• CUAL ES TU OFERTA PARA TI, PARA TU FAMILIA, PARA EL MUNDO

S.14: EL RECONOCIMIENTO Y LA GRATITUD

• RECONOCIMIENTO

• EL GRAN VALOR DE LA GRATITUD

S.15: DESAFIO

• RESUMEN Y REPASO DE LOS TEMAS APRENDIDOS

• MI VERSIÓN 3.0 (PIP)

Metodología propuesta :

• INTERACTIVAS. Las sesiones serán dinámicas para promover debates, reflexión y conocimiento entre las y los asistentes. Haciendo uso de un lenguaje fácil y con ejemplos significativos. Dando uso a metodologías ágiles y actuales.
• LOS CONTENIDOS: Basados en la experiencia y la formación en distintos ámbitos a desarrollar. Estos estarán acompañados de la Psicología Positiva aplicada al trabajo y a las personas como el coaching ontológico para el crecimiento personal hacia el crecimiento profesional.
• ROLL PLAY. Se realizarán dinámicas vivenciales que sirvan para desarrollar el lenguaje verbal y corporal de las y los asistentes, trabajando los valores, la asertividad y la empatía.
• FLIPPED CLASSROOM. Metodología disruptiva donde se incluyen videos y audios educativos con el objetivo de interiorizar de manera visual y aditiva los conocimientos para trabajar de manera individual y colectiva antes y durante las sesiones.
• MINDFULNESS. En cada sesión se entregará una píldora de 5 minutos de mindfulness ya que es una herramienta multifuncional y que ayuda a conectarse con la sesión.
• GAMIFICACIÓN. Mediante Juegos Innovadores como las Cartas de las fortalezas y el Manual de Emociones (que serán parte de las dinámicas) generamos que las y los participantes adquieran los conocimientos de una manera lúdica, sencilla y muy participativa.

2017-09-19T14:39:45+00:00

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies