Número de horas: 45

 

Precio: 695€

 

Precio Subvencionado Socios de Tixes: 450€

 Empresa: Coaching en movimiento

“CURSO CEFE, HERRAMIENTAS DE COACHING PARA CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL”

Duración / horas: 45 horas
Fechas propuestas: SEPTIEMBRE – DICIEMBRE 2017 / ENERO- MAYO 2018
Horarios propuestos: (17:30-20:30) o (9:30-12:30)
Máximo de alumnos propuestos: 12 alumnos por clase
Mínimo de alumnos propuestos: 5 alumnos por clase

MEMORIA DEL CURSO

Descripción del curso :

El CURSO CEFE, herramientas de Coaching para el crecimiento personal y profesional, es un programa de 45 horas constituido en 3 bloques y cada uno se reparte en 5 sesiones de 3 horas cada una. Este genuino e innovador programa va dirigido aquellas personas especialmente emprendedores y personas con o sin cargo en empresas u organismos que requieran adquirir nuevas habilidades y herramientas de coaching. Estás herramientas les serán indispensables y muy útiles en su día a día, ya que le facilitarán el desarrollo profesional desde el crecimiento personal y el liderazgo.

Trabajaremos el desarrollo personal a través de la Formación académica y el Coaching, todas ellas basadas en Psicología Positiva, Herramientas Ágiles, Coaching ontológico y coaching ejecutivo.
Las Metodologías usadas para el curso CEFE están comprendidas en la gama más actual e innovadoras como la gamificación, los juegos de cartas y emocionario, el visual thinking y el modelo Lienzo canvas tanto a nivel de crecimiento personal como profesional.

CEFE es un programa dinámico, con un diseño muy actualizado para el desarrollo personal con un lenguaje, dinámicas y ejemplos desde la propia experiencia. CEFE, al estar totalmente enfocada al ámbito personal y profesional, tendremos una amplia visión de las necesidades de las personas y los sectores donde transcurre su vida laboral, familiar y personal.

Este programa requiere de un especial cuidado y acompañamiento a las personas que lo inician, por ello nos comprometemos en cumplir los objetivos del mismo y las expectativas de los participantes.
El material didáctico será entregado por Esther Mesa para uso exclusivo de las sesiones, simplemente traer cuaderno y bolígrafo. Para cada bloque, entregaremos un feedback del desarrollo del grupo y haremos entrega de diplomas al finalizar el programa CEFE como reconocimiento de la formación.
Por último, este programa está ya probado en países como España, Chile y Argentina, teniendo una valoración de 9,6 sobre 10 y una valoración de 87% de satisfacción.

Objetivos del curso :

El objetivo general de este programa es formar personas en futuros líderes desde el crecimiento personal hacia lo profesional. Estas personas ya sean independientes o atienden equipos de personas, lograrán a través de este curso CEFE adoptar actitudes honestas, profesionales, de confianza e integradoras en su misión y visión profesión.

La idea es otorgar a estos líderes, redescubrirse y lograr fascinarle para la entrega de las competencias aprendidas para su bienestar y la futura transmisión de los conocimientos adquiridos. Todo ello se resume en los objetivos principales que son:
• Reconocer y descubrir la coherencia existente entre el lenguaje, las emociones y el cuerpo a través del coaching ontológico (desde el propio ser) y herramientas ágiles.
• Manejar herramientas de coaching esenciales a la hora de comunicarse con otras personas.
• Identificar los ajustes de actitud y los valores humanos que deben desarrollar para que estos futuros líderes puedan ofrecer una cálida atención y fascinar a sus compañeros, clientes y familiares.
• Comprender que ofrecer un servicio de excelencia desde nuestro liderazgo es necesario y que se logra cuando se realiza en grupo y se deciden adoptarlo y aplicarlo con la colaboración de todos.
• Comprender que nuestro liderazgo y bienestar depende del desarrollo de las habilidades blandas de uno mismo, de la plasticidad emocional y, además, viabiliza cuando podemos ubicarnos en el lugar del otro, ser asertivo y empatizar.
• Conocer cómo identificar las necesidades de uno mismo siendo consciente y de los demás. Manejar situaciones difíciles y comprender que tenemos la confianza para resolver problemas mediante la gestión emocional, el descubrir de las fortalezas y la confianza colaborativa.
• Aumentar la coordinación de actividades, la creatividad, productividad, eficiencia y la comprensión.

Programa detallado del curso y contenidos :

PROGRAMA COMPLETO CEFE, Herramientas de Coaching para el crecimiento personal y profesional

CEFE I

S.1: COACHING aplicado al ámbito del Crecimiento Personal & Profesional

• EL COACHING APLICADO AL SECTOR PERSONAL & PROFESIONAL.

• EL LENGUAJE. OBSERVADOR Y ESCUCHA.EL CUERPO y LAS EMOCIONES S.2: Gestión de las EMOCIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

• EMOCIONES. GESTIÓN EMOCIONAL

• RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y FACTORES DE LA MOTIVACIÓN

S.3: Descubriendo tus FORTALEZAS para desarrollar personal hacia el profesional

• LAS FORTALEZAS. LAS DEBILIDADES Y URGENCIAS NO IGNORABLES

• DESCUBRIENDO NUESTRAS 5 PRINCIPALES FORTALEZAS

S.4: Gestión de la Experience y el uso de la misma

• DEFINICIÓN: EXPERIENCIA PERSONAL, DE CLIENTES Y DE LOS TRABAJADORES

S.5: DESAFIO

• RESUMEN Y REPASO DE LOS TEMAS APRENDIDOS
• MI VERSIÓN 1.0 (PIP)

CEFE II

S.6: BÚSQUEDA DEL BIENESTAR Y ESTAR BIEN

• DIFERENCIAS ENTRE BIENESTAR Y ESTAR BIEN.

• QUÉ ES LA PSICOLOGÍA POSITIVA

S.7: FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE “GEFES” CON G.

• QUE ES LA FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y EL GEFE CON “G” S.8: LA COHERENCIA DE NUESTRO LENGUAJE CORPORAL Y EL MINDFULNESS

• TRABAJO CORPORAL. MINDFULNESS Y SUS BENEFICIOS

S.9: LA CONFIANZA LÚCIDA Y LA AUTOCONFIANZA

• DE LA DESCONFIANZA A LA CONFIANZA A CIEGAS. LA CONFIANZADA LÚCIDA, EL EQUILIBRIO

• HERRAMIENTAS PARA LA AUTOCONFIANZA

S.10: DESAFIO

• RESUMEN Y REPASO DE LOS TEMAS APRENDIDOS

• MI VERSIÓN 2.0 (PIP)

CEFE III

S.11: EL PODER DE LA PALABRA COMPROMISO Y EL HACERSE CARGO

• LA PALABRA Y EL COMPROMISO.

• HACERSE CARGO VERSUS HACERSE LA VICTIMA.

S.12: COLABORACIÓN VERSUS COMPETICIÓN

• CÓMO DEJAR DE COMPETIR

• LOS BENEFICIOS DE LA COLABORACIÓN

S.13: LA OFERTA QUE ERES PARA EL MUNDO Y TU MUNDO

• CUAL ES TU OFERTA PARA TI, PARA TU FAMILIA, PARA EL MUNDO

S.14: EL RECONOCIMIENTO Y LA GRATITUD

• RECONOCIMIENTO

• EL GRAN VALOR DE LA GRATITUD

S.15: DESAFIO

• RESUMEN Y REPASO DE LOS TEMAS APRENDIDOS

• MI VERSIÓN 3.0 (PIP)

Metodología propuesta :

• INTERACTIVAS. Las sesiones serán dinámicas para promover debates, reflexión y conocimiento entre las y los asistentes. Haciendo uso de un lenguaje fácil y con ejemplos significativos. Dando uso a metodologías ágiles y actuales.
• LOS CONTENIDOS: Basados en la experiencia y la formación en distintos ámbitos a desarrollar. Estos estarán acompañados de la Psicología Positiva aplicada al trabajo y a las personas como el coaching ontológico para el crecimiento personal hacia el crecimiento profesional.
• ROLL PLAY. Se realizarán dinámicas vivenciales que sirvan para desarrollar el lenguaje verbal y corporal de las y los asistentes, trabajando los valores, la asertividad y la empatía.
• FLIPPED CLASSROOM. Metodología disruptiva donde se incluyen videos y audios educativos con el objetivo de interiorizar de manera visual y aditiva los conocimientos para trabajar de manera individual y colectiva antes y durante las sesiones.
• MINDFULNESS. En cada sesión se entregará una píldora de 5 minutos de mindfulness ya que es una herramienta multifuncional y que ayuda a conectarse con la sesión.
• GAMIFICACIÓN. Mediante Juegos Innovadores como las Cartas de las fortalezas y el Manual de Emociones (que serán parte de las dinámicas) generamos que las y los participantes adquieran los conocimientos de una manera lúdica, sencilla y muy participativa.